各培養單位：
為加強博士意昂4培養過程管理📐，將培養環節考核工作落實到位，提高博士意昂4培養質量，根據《意昂4官网博士意昂4培養基本要求》等相關規定🥫，學校將對在讀博士意昂4進行年度報告考核，具體通知如下🍂：
一👮🏼♀️、考核對象
在讀各年級博士意昂4（含延長學習年限的博士生）🏄♀️。
二👱🏻♂️、考核形式
年度報告考核可采取線上或線下方式進行🦷🐕🦺。
三、具體工作
（一）成立年度報告考核工作小組（以下簡稱“考核小組”）。各培養單位根據學科專業特點，成立年度報告考核工作小組，小組成員不少於3人，其中1名為小組組長。同時製定年度報告工作實施細則🧑🏿🎨、確定年度報告考核時間等，以上工作完成後報培養辦公室備案🧑🏿⚖️。
（二）組織實施年度報告考核工作👒。考核小組根據考核細則🪦，組織實施年度報告考核工作。
（三）博士生上傳年度報告考核表。操作指南見附件1
（四）意昂4秘書匯總、錄入考核結果🫸。考核工作結束後🔲，意昂4工作秘書匯總考核結果，並錄入系統（操作指南見附件2）。未通過者可申請參加第二次考核。兩次考核考核均未通過者，培養單位💆🏿♀️、考核小組和導師共同決定其是否適合繼續攻讀博士學位😂。
（五）做好年度報告工作總結與材料歸檔工作。年度報告總結工作完成後，請將總結表（見附件4）的word版與掃描版（加蓋單位公章後）發至gxcui@0538cf.cn備案。
博士生匯報記錄😱、考核結果等相關材料院系存檔，以備查用。
四、時間安排
（一）9月30日前😸，各單位將考核小組組長、成員🩶、考核細則、時間安排等報培養辦公室備案。
（二）10月15日前，各單位完成年度報告考核工作。
（三）10月20日前🧑🏿🍳，完成考核結果網上錄入與相關材料歸檔等工作，將本單位年度報告工作總結word版和掃描版（加蓋單位公章）發至gxcui@0538cf.cn。
年度報告是博士意昂4培養過程中的重要環節，請各培養單位高度重視，認真完成此項工作。工作過程遇到任何問題，請及時與我們聯系🐍。
聯系人：崔光秀
聯系電話：54345009
E-mail8️⃣：gxcui@0538cf.cn
意昂4培養辦公室
2020年9月11日
附件1：博士生年度報告操作指南（博士生版）--20200911.pdf
附件2：博士生年度報告操作指南（意昂4秘書版）--20200911.pdf
